POSTE : Chef d'Équipe Emballages H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, votre rôle est central : vous pilotez, animez et encadrez directement une équipe de personnel de production afin de garantir la réalisation des prestations définies. Votre quotidien est structuré par le respect strict des règles en vigueur (SEILA, HSE, Code du travail, règlement intérieur, sûreté) et des modes opératoires du site. Vous organisez de manière précise le travail de votre équipe conformément au planning établi et vous assurez l'animation qualité/sécurité sur le terrain, notamment par des causeries, des points de 5 minutes et des visites d'observation. Vous êtes le moteur de la progression de vos collaborateurs, encourageant activement la poly-compétence et assurant la formation des nouveaux arrivants aux procédures et aux risques liés à leur poste, tout en veillant au maintien des compétences de l'ensemble de l'équipe. Dans une démarche d'amélioration continue, vous participez à l'analyse des accidents du travail et des situations dangereuses, en proposant des actions préventives pour en éviter la récurrence, et vous contribuez à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. Enfin, vous êtes responsable de la bonne exécution de la prestation, ce qui implique de prévoir et d'anticiper. Vous pouvez être amené(e) à être l'interface opérationnelle directe avec le client, à saisir les données de production sur les logiciels internes, à suivre la productivité de votre équipe et même à superviser des chantiers extérieurs. Il est impératif de remonter les dysfonctionnements ou les besoins en formation auprès de votre hiérarchie par les canaux définis à cet effet. Vous vous assurez également de la conformité des équipements de travail et veillez, avec votre équipe, au rangement et à la propreté de l'espace de travail. Votre action se conclut par la vérification et le contrôle du travail effectué en fonction des objectifs fixés, avec un reporting régulier à votre hiérarchie. . PROFIL : Nous recherchons un profil justifiant d'une formation initiale minimale de niveau CAP/BEP ou d'une équivalence acquise par une solide expérience professionnelle, notamment dans le domaine d'activité concerné. La maîtrise des modes opératoires et éventuellement du système d'information interne est requise, et la possession du permis CACES serait un atout. Au-delà des acquis techniques, votre réussite dépendra de vos compétences comportementales : vous êtes une personne dynamique et réactive, qui cherche à optimiser sa fonction par une démarche d'amélioration continue. Vous êtes impliqué(e) personnellement, et vous respectez l'ensemble des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, confidentialité) et de qualité. Vous savez animer votre équipe et coopérer efficacement avec vos collègues. Enfin, vous donnez une excellente image de l'entreprise dans vos relations avec les clients internes et externes, en transmettant l'information de façon claire et précise.