Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et la fabrication de stores, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son accompagnement client, recrute son futur : Assistant Commercial et Administratif H/F Saint-Cyr-sur-Loire (37) CDI Au cœur du showroom, vous êtes un véritable relais commercial et administratif de l'agence. En autonomie au quotidien, vous êtes le point de contact privilégié des clients tout en assurant le lien avec les équipes commerciales et techniques régulièrement présentes sur le terrain. Vos missions principales : Accueil et relation client Accueillir, renseigner et accompagner les clients au showroom et par téléphone Identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs projets d'amélioration de l'habitat Assurer un accueil de qualité et contribuer à la satisfaction des clients Suivi commercial Réaliser des études chiffrées et établir des devis sur certains produits Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Participer au suivi et à la relance des prospects et clients Participer à l'animation de l'agence et aux différentes opérations commerciales Gestion administrative et showroom Assurer la gestion administrative courante de l'agence Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du showroom Être le relais entre les clients et les collaborateurs commerciaux et techniques Participer à l'organisation quotidienne de l'agence Votre profil : Formation Bac+2 minimum dans le domaine commercial, administratif ou équivalent Expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire, associant relation client et gestion administrative Une expérience dans l'amélioration de l'habitat, l'aménagement intérieur, la décoration ou un environnement similaire serait appréciée Maîtrise du Pack Office et d'Excel La connaissance d'un CRM est un plus Excellent sens de l'accueil et du service client Autonomie, organisation et rigueur Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise