Directeur / Directrice Logistique et Technique F/H 61 - Mortagne-au-Perche
Offre n° 6360010
Directeur / Directrice Logistique et Technique F/H
61 - Mortagne-au-Perche - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Descriptif du poste:\n\nLe/la Directeur/trice Logistique et Technique pilote l'ensemble des fonctions support logistiques, techniques et immobilières de l'association gestionnaire, en garantissant la sécurité des biens et des personnes, la conformité réglementaire des installations, la qualité de service et la maîtrise des coûts, au service du projet d'établissement et de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies.\nIl/elle aura en charge les activités suivantes :\nPatrimoine immobilier et maintenance\n- Élaborer et piloter le schéma directeur immobilier et le plan pluriannuel d'investissement (PPI)\n- Assurer le suivi des travaux de construction, rénovation, extension et mise aux normes\n- Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements\n- Garantir la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, ERP, code du travail)\n- Gérer les relations avec les bureaux de contrôle, maîtres d'œuvre et entreprises prestataires\nSécurité et gestion des risques\n- Piloter la politique de sécurité des biens et des personnes (registre de sécurité, commissions de sécurité)\n- Élaborer et actualiser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)\n- Coordonner les plans de continuité et de gestion de crise (plan bleu, PCA)\n- Assurer la gestion des assurances et sinistres liés au patrimoine\nLogistique générale\n- Superviser les services généraux : restauration, entretien des locaux, parc véhicules\n- Optimiser la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements\n- Piloter la politique de développement durable et de gestion des déchets\n- Garantir la qualité et la sécurité des prestations (hygiène, HACCP le cas échéant)\nSystèmes d'information et équipements techniques\n- Superviser (en lien avec le service informatique le cas échéant) le parc informatique, la téléphonie et les équipements techniques\n- Veiller à la fiabilité des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, ascenseurs, etc.)\nManagement et pilotage budgétaire\n- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes techniques et logistiques (agents de maintenance, ouvriers d'entretien, responsables de services généraux, etc.)\n- Élaborer et suivre le budget dédié aux fonctions logistiques et techniques\n- Piloter les marchés publics et procédures d'achat (le cas échéant, dans le respect du Code de la commande publique)\n- Suivre les indicateurs d'activité et de performance (tableaux de bord, reporting)\nParticipation à la vie institutionnelle\n- Contribuer à l'élaboration du projet associatif et des établissements et à sa déclinaison opérationnelle\n- Participer au CODIR et aux instances représentatives du personnel sur les sujets relevant de son périmètre\n- Représenter l'association auprès des autorités de contrôle (ARS, Conseil départemental), collectivités et partenaires\n \n\nProfil recherché:\n\nExpérience\n- Expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif\n- Expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires\n- Connaissance des marchés publics appréciée\nCompétences techniques\n- Solides connaissances en bâtiment, sécurité incendie, réglementation ERP et accessibilité\n- Maîtrise de la gestion budgétaire et des achats\n- Connaissance des normes HACCP, environnementales et RSE\n- Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)\nCompétences managériales et relationnelles\n- Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques\n- Sens de l'organisation, rigueur et anticipation\n- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence\n- Excellentes qualités relationnelles et de communication\n- Adhésion aux valeurs du secteur médico-social et sens du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ASPEC
\nNotre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents.\nChaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est
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