AI Tech Lead (Hand-on)- Banque CIB/Securities services - CDI - CDI F/H 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 6361094
AI Tech Lead (Hand-on)- Banque CIB/Securities services - CDI - CDI F/H
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Descriptif du poste:\n\nSalaire: 75K€- 100k€ selon expérience et expertise\nContexte\nDans le cadre du programme AssetQ - AI & Agent-Based Transformation, nous recherchons un AI Tech Lead F/H pour accompagner la conception, l'industrialisation et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle agentique au sein des activités Fund Accounting et Private Capital.\nAssetQ vise à intégrer progressivement des agents IA autonomes au cœur des processus opérationnels, avec une logique de transformation à grande échelle et de mise en production industrielle.\nLe programme fonctionne en squads Agile réunissant Business Analysts, Product Owners, Tech Leads, développeurs, testeurs, DevOps et spécialistes IA.\nLe Tech Lead intervient comme référent technique de la squad et garantit la transformation des besoins fonctionnels et du Solution Design en une architecture et des composants techniques robustes, sécurisés et exploitables en production.\nMissions\n* \nPiloter la réalisation technique des solutions AI / Agentic AI au sein de la squad.\n* \nTransformer les architectures et designs de haut niveau en composants techniques détaillés et implémentables.\n* \nDéfinir les architectures applicatives, interfaces, flux de données et patterns d'intégration nécessaires aux agents.\n* \nGarantir l'intégration des composants IA dans le SI et la toolchain existante.\n* \nDéfinir et challenger les choix techniques avec les architectes et AI Engineers.\n* \nSuperviser la conception et le développement des agents IA.\n* \nGarantir la qualité du code, des configurations, APIs et interfaces.\n* \nAccompagner les AI Engineers et développeurs dans la résolution des problématiques techniques complexes.\n* \nIdentifier et lever les blocages techniques susceptibles d'impacter la delivery.\n* \nMaintenir la vélocité de développement et la qualité technique de la squad.\n* \nGarantir l'intégration des solutions avec les dispositifs CI/CD, testing, monitoring, logging et sécurité.\n* \nParticiper aux choix d'intégration avec les systèmes Legacy et les différentes sources de données.\n* \nContribuer à la définition des standards techniques permettant la réutilisation des agents et composants entre plusieurs chaînes de valeur.\n* \nGarantir une approche production-ready, et non limitée à des prototypes ou POC.\n\nProfil recherché:\n\n* \nMinimum 8 ans d'expérience, profil ayant commencé comme Software Engineer / Backend Engineer / ML Engineer puis évolué vers : Senior Engineer → Tech Lead → AI/GenAI Tech Lead\n* \nBonnes connaissances métiers : CIB, Fund Accounting et Private Capital. (requis)\n* \nUne expérience dans un environnement bancaire, financier ou fortement réglementé constitue un avantage\n* \nUne solide expérience en Software Engineering / Technical Leadership\n* \nUne excellente maîtrise de Python et des architectures modernes\n* \nUne expérience significative des environnements Cloud / Kubernetes\n* \nUne expérience concrète avec les LLM, GenAI ou architectures agentiques\n* \nUne bonne compréhension des problématiques Data et d'intégration SI\n* \nUne culture DevOps / CI/CD forte\n* \nUne capacité à transformer une architecture conceptuelle en solution industrialisable\n* \nUne expérience de systèmes distribués ou complexes\n* \nUne forte capacité à challenger des choix d'architecture\n* \nUne capacité à encadrer techniquement plusieurs ingénieurs\n* \nUne forte culture qualité, sécurité et production
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 75 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Collective
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