Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable Familial H/F 58 - Nevers
Offre n° 6361311
Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable Familial H/F
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable Familial H/F DESCRIPTION : EKKO, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable familial et convivial basé à Strasbourg dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients TPE/PME. En lien direct avec le manager social et paie, vos missions seront de : - Gérer un portefeuille d'environ 45/50 dossiers (soit environ 300 bulletins) sur SILAE, - Établir les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel, - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales et RH, - Sécuriser et optimiser le processus paie, - Contribuer à la relation client de proximité chère au cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu'on pense que la paie se gère mieux dans la bonne humeur. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où la communication est fluide, la reconnaissance réelle, et l'ambiance sincèrement conviviale. Le cabinet privilégie l'équilibre vie pro / vie perso, des outils modernes, et une organisation respectueuse du rythme de chacun. - Fixe en fonction du profil - 13e mois - Chèques vacances - Tickets restaurant - Télétravail PROFIL : - Formation Bac +2/3 en paie et/ou comptabilité-gestion, - 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable, - Maîtrise du logiciel SILAE appréciée, - Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Ekko RH
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