Au sein du service Assemblage, vous avez la charge d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel ou semi-automatique, des machines et outils pour la production. Vous êtes également chargé(e) d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de votre périmètre. Tâches et responsabilités : ·         Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance ·         S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité ·         Régler et paramétrer les machines de son périmètre ·         Réaliser l'opération de production ·         Contrôler la conformité des pièces ·         S'assurer du bon conditionnement (interopérations) de la pièce et vérifier l'identification ·         Respecter les éléments et les procédures existants ·         Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production ·         Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Contribuer à l'amélioration continue- Formation : niveau Bac, Bac+2 ou équivalent - Appétence pour la production industrielle - Compétences en lecture de Plan - Connaissance sur les moyens de production concernés (automatique et semi-automatique)   Nous proposons : - Un salaire brut mensuel entre 1923€ et 2200€ x 13 mois - Prime pause-repas : 120€/mois - Prime d'équipe (si travail en équipe, cela dépend de l'atelier) : 225€/mois - Participation + intéressement, s'élevant en moyenne à un salaire mensuel ces 3 dernières années Temps de travail : 35h/semaine, en journée ou en équipe 2x8 Compte Epargne Temps A noter qu'à compter du 1er janvier 2025, tous les postes en production passent à la semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2, avec un calendrier annuel établi à l'avance (vous savez exactement quels seront vos vendredis de libres dans l'année). Un environnement de travail agréable où vous pourrez vous former et évoluer. Tous nos managers et experts ont évolué en interne.   Le processus de recrutement : 1- Un premier filtrage des candidatures sera réalisé sur la base des cv 2- Les candidat(e)s retenu(e)s seront reçu(e)s par le superviseur de l'atelier. 3- Si confirmation, un 2nd entretien avec les Ressources Humaines sera organisé. 4- Si le choix est confirmé, vous recevrez rapidement une offre de notre part. Si vous avez besoin d'une lettre d'engagement, elle vous sera remise rapidement après ce dernier entretien. Dans tous les cas, vous aurez votre contrat de travail avant d'intégrer l'usine.