Responsable Pôle Gestion du temps (H/F) / DRHF 69 - LYON 03
Offre n° 6362152
Responsable Pôle Gestion du temps (H/F) / DRHF
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein des Hospices Civils de Lyon, 2ème CHU de France, la Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF) a pour mission de structurer et animer la fonction RH. Elle construit actuellement une politique RH et sociale ambitieuse en concertation avec les acteurs internes, notamment les Groupements hospitaliers des HCL et les partenaires sociaux. Cette politique RH vise à transformer en profondeur la fonction RH au service de la stratégie et des professionnels des HCL. En particulier, un chantier de digitalisation visant à centrer la fonction RH sur des tâches à forte valeur ajoutée est engagé. Les Hospices Civils structurent actuellement leur projet stratégique (10 ans) dans lequel les gestion du temps de travail sera un axe de travail priorisé. Le Pôle de Gestion du Temps et des Activités est placé sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge du département de pilotage RH et de la transformation digitale de la fonction RH. Il se compose de 5 professionnels experts : trois cadres de santé, un adjoint des cadres hospitaliers et un responsable. Le pôle a la responsabilité des activités liées à la gestion du temps et notamment : la formation des managers à la gestion du temps et à l'utilisation des outils, le pilotage et la mise en œuvre des outils de gestion du temps, l'harmonisation et la garantie des règles de gestion du temps, le conseil auprès de la Direction permettant la maîtrise et le pilotage de leur force de travail. Vos missions : - Garantir le respect des règles de gestion du temps pour les professionnels non médicaux : superviser et accompagner les évolutions organisationnelles complexes, assurer une veille réglementaire, proposer des nouvelles modalités de fonctionnement et suivi. - Structurer la formation de l'encadrement à la gestion du temps et des activités et impulser une acculturation institutionnelle : proposer, construire, animer des formations à l'attention de l'encadrement et des professionnels de la fonction RH, développer des nouvelles formes de diffusion des compétences et bonnes pratiques (groupes experts, comité de pilotage...) - Assurer la gestion des logiciels de gestion du temps (CHRONOS, HUBLO) en lien avec les référents DSN. - Invertir un rôle de conseil auprès de la Direction permettant d'accompagner les actions d'évolution au regard des besoins réglementaires et/ou institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications : - Titulaire d'un diplôme de niveau master : d'organisation de soins, gestion de temps de travail. - Titulaire d'un diplôme de cadre de santé, cadre supérieur de santé présentant une solide expérience en gestion du temps Compétences attendues : - Compétences managériales acquises / Gestion de projet - Maîtrise de la gestion du temps de travail dans la FPH - Compétences andragogiques avec des qualités en ingénierie de formation - Capacité de synthèse et de réflexivité - Appétence pour l'informatique Savoir-être : - Capacité à se positionner, argumenter dans un environnement complexe. - Autonomie, capacités d'organisation. - Créativité et capacité de proposition et d'innovation - Attitude positive et constructive - Disponibilité forte de votre encadrement : Directeur adjoint, département pilotage RH - Exercice au sein d'une équipe de 10 cadres supérieurs travaillant en coordination - Prise de poste souhaitée sur le premier trimestre 2025. - Temps de travail forfait-cadre : 28 jours de congés annuels + 20 RTT, télétravail possible, accès métro Grange Blanche. Les conditions de votre embauche : - Grille indiciaire FPH de cadre supérieur de santé, ingénieur hospitalier, contractuel de gestion - Rémunération : brut annuel selon expérience. Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
HOSPICES CIVILS DE LYON
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
EXALTAN RH - 69 - COMMUNAY
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre client recrute un(e) Responsable RH, en CDD, proche de Communay. Rattaché(e) à la Directrice des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
GRETA NORD ISERE - 38 - BOURGOIN JALLIEU
Présentation du poste : Membre de l'équipe de direction, la responsable de service des Ressources Humaines exerce auprès des équipes une fonction de conseil. Elle intervient dans les domaines RH et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie (H/F)
LYNX RH LYON OUEST - 69 - Saint-Priest
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association oeuvrant à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, un responsable paie H/F en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
LYCEE PRIVE DON BOSCO - 69 - LYON 05
Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante. Le Campus Don Bosco Lyon recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (sous l'autorité...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie et ADP (h/f)
ADECCO - 69 - Lyon 3e Arrondissement
ADECCO LYON TERTIAIRE recrute pour son client, banque française majeure, un.e Gestionnaire de Paie et administration du personnel. Le poste en intérim serait à pourvoir pour dès à présent pendant...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie H/F
Focus Recrutement - 69 - LYON 01
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Paie en CDI au sein d'une entreprise située à Lyon (69). Rattaché(e) au Directeur Paie Adjoint, vos principales missions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F
69 - LYON 06
Depuis 2015, votre partenaire de recrutement Woozjob vous accompagne dans vos recherches d'emplois et vous conseille dans l'évolution de vos carrières ! Notre cabinet vous garantit un suivi tout au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Paie H/F
Talysio - 69 - CALUIRE ET CUIRE
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable paie pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de superviser l'ensemble du...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant(e) en optimisation des charges F/H - Administration des RH (H/F)
Pay Job - 69 - LYON 03
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
69 - LYON 05
Description du poste : Le poste Au quotidien, vous missions seront les suivantes: 1. Participation à la stratégie RH : ¿ Recueillir et analyser les besoins RH auprès de la direction, en identifiant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)