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Technicien de maintenance H/F 42 - L HORME
Offre n° 6362233
Technicien de maintenance H/F
42 - L HORME - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
VOS MISSIONS : Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Curative, au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Voici les principales missions et domaines d'intervention : * Mécanique Process : - Analyser et régler les incidents moteurs, remplacer le moteur si nécessaire - Analyser et régler les incidents pompes, remplacer la pompe si nécessaire - Analyser et régler les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation) - Analyser et régler les incidents sur le vannes, remplacer la vanne si nécessaire - Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents * Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation * Electricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies - Réaliser et / ou modifier des schémas électriques- Réaliser des dépannages électriques * Pneumatique : Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire * Automatisme : - Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage) - Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes) * Régulation : - Régler le point zéro d'une vanne et initialiser - Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) * Utilités : - Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation...) - Effectuer les rondes techniques et tests chaudière * Gestion : - Effectuer la passation de consignes - S'impliquer activement dans les routines maintenance - Proposer des actions d'amélioration continue - Informer la production avant et après l'intervention - Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée - Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, . - Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie - Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases * Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention. PARTICULARITÉS DU POSTE : - Horaires 3x8 en cycle de 8 semaines (7 semaines en 3x8 + 1 semaine de repos). - Statut technicien AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : * Cycle 8 semaines = 7 semaines travaillées + 1 semaine de repos durant toute l'année soit entre 6 et 7 semaines de repos par an. * Congés supplémentaires : - 2 jours supplémentaires pour compenser le travail de nuit - 2 jours supplémentaires pour compenser la passation de consignes - 1 jour de solidarité offert par l'employeur * Intéressement et participation * 13ème mois * Prime annuelle de valeur personnelle (prime sur objectifs) * Mutuelle d'entreprise * Avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC pro à BTS/DUT maintenance ou expérience équivalente en industrie ou expérience de 2 ans minimum - Connaissance secteur agroalimentaire ou chimie - Connaissance en mécanique, électricité - Connaissance hydraulique, pneumatique, automatisme souhaité - Connaissance des approches Lean, 5 S, TPM, QHSE - Connaissance du pack office - Connaissance d'une GMAO VOS QUALITÉS : - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'orientation - Avoir le souci de l'amélioration continue - Bon relationnel - Bonne gestion du stress - Autonomie Nous vous remercions d'adresser vos CV et lettre de motivation directement sur notre site internet : https://www.nigay.com/nous-rejoindre/formulaire-de-recrutement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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