Missions - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...) - Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...) - Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...) - Veille juridique et sociale Profil recherché - 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet - Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...) - Rigueur, organisation et sens du détail Motivé(e) et ambitieux(se) ? Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !