POSTE : Responsable Atelier de Production H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes garant(e) de la performance de votre atelier : sécurité, qualité, coûts, délais. Vos principales missions : - Manager et animer les équipes de production au travers des responsables de ligne (briefs, accompagnement terrain, feedback). - Organiser et ajuster les ressources (effectifs, plannings, polyvalence) en fonction du plan de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité, de la qualité produit et des standards de production. - Suivre les indicateurs clés (TRS, rebuts, productivité, délais) et mettre en oeuvre des plans d'actions. - Coordonner l'activité avec les services supports (maintenance, méthodes, qualité, logistique). - Conduire ou participer aux démarches d'amélioration continue sur l'organisation, les flux et les process. Présent(e) au quotidien sur le terrain, vous êtes le point de référence de votre périmètre : vous décidez, arbitrez et accompagnez. prime, ticket restaurant PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 à dominante industrielle (production, génie industriel, mécanique, process) ou expérience équivalente. - Première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel (chef d'équipe, responsable de ligne, ingénieur de production). - À l'aise avec le suivi d'indicateurs et la mise en place de plans d'actions. - Bonne culture industrielle : flux, standards, qualité, sécurité, amélioration continue. Vos atouts : - Leadership de proximité, capacité à embarquer et recadrer si nécessaire. - Goût du terrain, pragmatisme, orientation résultats. - Bon relationnel et sens de la coopération avec les autres services. - Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé. Éléments complémentaires - Contrat : CDI - statut cadre. - Environnement industriel structuré, en forte dynamique de développement. - Rémunération : 3 500 à 4 500 EUR bruts mensuels selon profil et expérience. - Primes semestrielles - Tickets restaurant. Rhapsody, cabinet de recrutement agile, accompagne les entreprises dans leurs besoins en talents. Approche sur-mesure, proximité terrain, réactivité et transparence : nous faisons du lien entre projets d'entreprise et projets de carrière.