PLOMBIER H/F

PLOMBIER H/F 61 - Alençon

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Offre n° 6365187
PLOMBIER H/F

61 - Alençon - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2026

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne -CPO -met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. -- - Le/La plombier des services techniques est investi(e) dans les opérations courantes de maintenance, de réparation, remise en état, de mise au repos et de réalisation de chantier dans son domaine d'activité. Il/Elle assure et veille au bon fonctionnement et répond aux situations d'urgence visant à maintenir la continuité de l'offre de soin des différents pôles de l'établissement dans son domaine d'activité. Il/Elle prend les mesures appropriées et immédiates en cas de non-conformité. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle sur l'ensemble des structures de soin du territoire Ornais. Il/Elle veille, lors des accompagnements des différents organismes agrées, à ce que le respect du devoir de discrétion et du secret professionnel soit respectés en toute circonstance. Il/Elle participe aux opérations de contrôle systématique et réglementaires des installations sanitaires et thermiques. Il/Elle se rend disponible en horaires et en géographie lors des temps d'astreinte. Il/Elle utilise l'outil informatique afin d'assurer la traçabilité de ses actions. ACTIVITÉS Réalisation de travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations sanitaires et thermiques. Application des procédures, protocoles et actes réglementaires liés à son établissement et à son domaine d'activité. Evaluation, choix, et utilisation des matériels et matériaux en concordance avec les missions et travaux qui lui sont confiés. Lecture et interprétation des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence. Maintien en conformité des installations, des équipements relatifs à son domaine d'activité et en optimiser le fonctionnement. Identification, analyse, évaluation, prévention des risques relevant de son domaine, définition des actions correctives et/ou préventives. Rédaction et mise à jour de dossiers et fichiers informatisés. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences. SAVOIR-FAIRE Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'eau Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Utiliser les logiciels métier QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenai...

Type de contrat
CDI
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Expérience

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Employeur

FHF

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