POSTE : Responsable Programme et Projets Categorisation H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Programme et Projets maintenance (H/F) Équipe internationale de 20 personnes réparties entre France, Allemagne et Angleterre. Le poste couvre deux volets : - Catégorisation : Identifier les risques des projets, évaluer leur niveau d'impact et réaliser l'analyse des - projets. - Certification : Examiner et analyser les dossiers de certification des chefs de projets. Appuyer le responsable de la catégorisation dans la mise à jour, par exemple, du référentiel de connaissances P&PM, et plus particulièrement de la méthodologie de catégorisation des projets concernant les enseignements tirés, les évolutions et le développement de la méthodologie et des lignes directrices du comité, ainsi que les questions fréquemment posées. Vous contribuerez à l'exécution du projet en respectant les délais, les livrables, la qualité et les coûts. Plus précisément, vous piloterez l'équipe projet et fournirez à la direction une vision intégrée et consolidée de l'avancement, des risques et de l'état du budget. Vous assurerez le suivi, le contrôle et la gestion de la performance, y compris l'harmonisation des processus et des méthodes. Vous élaborerez un plan de gestion des parties prenantes pour l'ensemble du projet. Vous accompagnerez les chefs de projet dans la définition et la mise en ½uvre de la gestion du changement Vous reporterez au responsable de la catégorisation et de la certification des projets et apporterez un soutien opérationnel au processus de catégorisation des projets chez Airbus Commercial. Compétences obligatoires : - Excellente connaissance en gestion de projet (certification type PMI ou équivalent). - Capacité à structurer et piloter un projet efficacement. - Aptitude à comprendre et évaluer les impacts des projets. - Expérience Airbus fortement souhaité sur ce poste Formation souhaitée (non obligatoire) : - Formation en gestion de projet. - Bonne compréhension des aspects techniques aéronautiques. Expérience requise : - Minimum 3 ans en gestion de projet. - Maturité dans la compréhension des enjeux et impacts des projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :