POSTE : Appariteur-trice H/F DESCRIPTION : Au sein du Pôle Services de Proximité (PSP) de la DIL et rattaché.e au responsable des usages pédagogiques, vous participerez à l'optimisation de l'occupation des locaux pédagogiques et assurerez la gestion du parc immobilier pédagogique mutualisé. Vos principales activités seront de : - Accueillir, informer et accompagner les usagers (personnels et étudiants) concernant l'utilisation des locaux - Assurer la réservation et l'affectation des locaux du campus sur le logiciel dédié - Participer à l'organisation logistique des enseignements, manifestations, examens, concours - Mettre à disposition des équipements et matériels - Effectuer le suivi d'activités sur les outils à disposition - Réaliser les inventaires des équipements, mobiliers et matériels sur les locaux pédagogiques mutualisés - Superviser au quotidien la conformité de l'usage des locaux pédagogiques avec la politique de l'établissement PROFIL : - Pratique des outils de bureautique et de logiciels de gestion - Qualités relationnelles avec une bonne expression orale et écrite - Sens avéré de l'organisation et de la planification - Faculté à gérer des situations d'urgence - Réactivité et adaptabilité - Rigueur et fiabilité - Appétence pour le travail d'équipe Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu ou Villejean (interventions possibles sur les différents campus en fonction des besoins) - Contraintes d'horaires et de congés, en périodes d'examens et concours - Amplitude horaire du service lors de manifestations - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie C (niveau Adjoint technique) - Deux emplois pérennes à pourvoir ouverts à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : septembre 2026 - Date limite de candidature : 31 aout (les candidatures seront examinées après la fermeture estivale de l'université à compter du 18 aout) Ref: 9zssyy7wzo