POSTE : Référent Technique Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre Référent technique - secteur Electromécanique F/H pour notre filiale ADF Technologies. Vous serez basé sur un site client à proximité de notre agence de Colomiers. Démarrage dès que possible. Que proposons nous ? Rattaché au Responsable de contrat de maintenance, vous travaillerez au sein d'un environnement aéronautique stimulant et exigeant. Vous serez affecté à la cellule expertise électromécanique, avec un parc de 1700 équipements (installations aéroportuaires telles que des plateformes élévatrices, nacelles, télescopiques, Fenwick et moyens d'essais sur avion avec par exemple des groupes 400 Hertz, groupes électrogènes) Vos missions : \_ Coordination du secteur pour la réalisation du préventif et préparation des équipements en vue des VPRs \_ Participation à la coordination des travaux correctifs avec le Responsable technique et Chefs d'équipe \_ Support technique auprès des techniciens \_ Arbitrage et planification des activités \_ Accompagnement des nouveaux techniciens ou profils junior et suivi des apprentis \_ Responsable du rangement et du suivi du parc d'équipements \_ Gestion des commandes de pièces Il n'y a pas le lien hiérarchique avec les techniciens, uniquement de la gestion opérationnelle. Contraintes du poste : Manutention de charges et travail en hauteur Rythme horaires - 35h/semaine : du lundi au jeudi 7h-12h/ 13h-15h30 et vendredi 7h-12h Qui êtes-vous ? Issu d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'électromécanicien dans un environnement aéronautique, aéroportuaire ou industriel. Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une forte aptitude à organiser les activités de maintenance. Vous savez prioriser et optimiser les activités du secteur. Compétences : - Maîtrise de l'électromécanique et électrotechnique (diagnostic, dépannage et analyse de défaillances) - Compétences en électricité (travaux sous tension en courants continus/ batteries et sur 400 Hertz) - Compétences en coordination d'équipe et/ ou formation de techniciens - Bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables en aéronautique - Utilisation de la GMAO Vous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC et le CACES nacelle (si possible à jour). Des connaissances en hydraulique seraient un réel plus pour le poste. Savoir être: - proactivité (proposition d'amélioration continue), autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles (lien avec l'équipe de techniciens, et autres interlocuteurs sur le contrat: responsable technique, chefs d'équipe, HSE) Salaire & Avantages : - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Fourchette entre 2500€ et 3000€ bruts/mois - Prime dite de 13ème mois / Accords d'intéressement et participation - Carte ticket restaurant : 8€/ jour travaillé (pris en charge à 60%) - Forfait Mutuelle (incluant les enfants à charge) : 109.90€/ mois (pris en charge à 85%) - Prévoyance - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Accord "Qualité de Vie et Conditions de Travail" - Centre de formation interne, Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation (750€ bruts/ personne recrutée et confirmée) - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :