ADJOINT CHEF DE BUREAU ANALYSE DE LA VALEUR DES DEPENSES DE PERSONNEL ET DE FONCTIONNEMENT (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 6367338
ADJOINT CHEF DE BUREAU ANALYSE DE LA VALEUR DES DEPENSES DE PERSONNEL ET DE FONCTIONNEMENT (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 26 octobre 2024
Référence CSP: DEF_07-00043910 La direction des affaires financières (DAF) est responsable de la fonction financière du ministère des armées et conduit l'élaboration et l'exécution du budget. La DAF garantit la production d'une information budgétaire, comptable et financière fiable et met son expertise au service de la prise de décision des autorités ministérielles. Au sein de la DAF, la sous-direction déterminants de la dépense et de la performance (2DP) concourt aux processus budgétaires en analysant le coût des dépenses, les conditions de leur financement et leur efficience. 2DP assure également le pilotage du dispositif de performance budgétaire du ministère, contribue à l'expertise et à l'évaluation des projets d'investissement, de réforme et de transformation. Elle pilote par ailleurs les programmes budgétaires "soutien de la politique de la défense" (P212 HT2) et "reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant, mémoire et liens avec la Nation"(P169). Au sein du bureau "analyse de la valeur des dépenses de personnel et de fonctionnement" vous êtes chargé d'évaluer les projets de transformation par le suivi des moyens mis en œuvre et la quantification des retours sur investissements. Vous analysez également les déterminants des dépenses de fonctionnement des programmes du ministère et ceux de la dépense de masse salariale en lien avec la DRH-MD. Vous contribuez activement aux travaux budgétaires relatifs au titre 2. Exploiter les infocentres et expertiser les méthodologies d'évaluation des dépenses de rémunération au profit de la fiabilisation des dépenses de T2 Contribuer au processus budgétaire : PAP/RAP, questionnaires parlementaires Piloter les travaux d'analyse, de prévision et de justification des dépenses de fonctionnement et des projets de transformation du ministère Analyser les politiques de rémunérations et les réformes indemnitaires pour produire une aide à la décision financière Contribuer aux travaux de programmation pluriannuelle NBI : 20 points
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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