POSTE : Vendeur Véhicules d'Occasions H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession RENAULT à Sarrebourg un Vendeur Véhicules d'Occasions F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement vous rejoindrez l'équipe commerciale, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. Ce poste vous offre des possibilités d'évolution ! Vous travaillez dans un environnement agréable : - Salaire à partir de 25K€ brut /an (fixe + Payplan) - Statut : cadre au forfait 218 jours - Jours travaillés : 5 jours sur 7 - Mutuelle - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules - Avantages locaux : Droit local mosellan, tickets restaurant PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Vous êtes issu d'une formation Bac +2 orienté Vente ou d'une formation de vendeur automobile réalisée par exemple auprès du GNFA. Dynamique et accrocheur, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'automobile. Vous maîtrisez la législation, la comptabilité et la fiscalité automobile. Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposez d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération A partie de 25K€