Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents. - Accompagnement du public adulte en difficulté : Accompagner les bénéficiaires du Rsa pour lesquels le contrat d'engagement réciproque prévoit un travail particulier sur le volet de la santé Etre personne ressource auprès de l'équipe autonomie de la MdD pour les situations de personnes âgées avec une problématique santé Etre membre permanent de l'équipe pluri-professionnelle APA au titre de la représentation médicale de cette instance Intervenir dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap et de l'accès aux droits (avant et/ou après l'ouverture de droit à la MDPH) Etre personne ressource sur la thématique du handicap adulte pour le pôle social de la MdD Etre l'interlocuteur privilégié des directions du Pôle des Solidarités, de la MDPH et des partenaires en terme de relais d'information - Accompagnement des adultes rencontrant des problèmes de santé suivis par le pôle social de la MDD : Répondre aux sollicitations des professionnels de la MdD dès lors qu'une problématique liée à la santé est présumée ou identifiée ; agir directement ou en co-intervention en fonction des besoins repérés Accueillir, écouter et évaluer les besoins en santé des usagers, en identifiant les facteurs qui menacent ou nuisent à la santé ou, au contraire, qui l'aident et/ou la favorisent Faciliter, pour les personnes qui en sont les plus éloignées, l'accès aux droits à la santé et aux soins (administratifs, structures sanitaires, prise en charge de certains soins : optique, dentaire...) en les informant et les orientant vers les dispositifs et acteurs dédiés Inscrire ses interventions dans le travail en réseau et participer à la politique partenariale développée par le service Concevoir et/ou participer à des actions ou projets de santé concernant un territoire donné Assurer l'encadrement de stagiaires infirmiers sur le territoire, en lien avec le médecin de la DPAPH Participer à différentes instances à titre d'information, en qualité d'expert ou pour représenter la collectivité Etre associé aux évaluations des informations préoccupantes effectuées par les assistants de service social du SASP, dès lors qu'un problème lié à la santé du/des parent(s) est présumé Diplôme d'Etat d'infirmier Connaissance des politiques et dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, des institutions, acteurs et partenaires du territoire Maîtrise des outils bureautiques Evaluer une situation individuelle, des besoins médico-sociaux Aptitude à l'écoute active et à la conduite d'entretien Conduire un projet Animer des réunions Travailler en équipe pluridisciplinaire Prioriser les situations d'urgence Développer l'autonomie et la capacité à agir des usagers Sens des relations humaines Aisance relationnelle Il s'agit d'une mission de remplacement - CDD de 5 mois Poste à pourvoir dès que possible. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI