POSTE : Responsable Travaux Neufs - CDI H/F DESCRIPTION : Les challenges que vous relèverez au sein du service maintenance Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique, Loïc, vos missions principales seront: - Coordonner et suivre l'ensemble des projets d'investissements et travaux neufs définis pour le site (définition et suivi du plan directeur, suivi des budgets et des demandes de capex, animation des copil, ) de leur conception à leur réception définitive, - Piloter en qualité de Chef Projet les principaux investissements du site (pré-études, études, négociation, contractualisation, exécution, levée des réserves, ), - Être garant de la faisabilité, de la bonne exécution et de l'intégration de tous les projets du site dans le respect des normes en vigueur, des spécificités techniques du milieu agroalimentaire et industriel. Le profil attendu - Niveau d'expérience demandé: Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. - Formation souhaitée: Vous êtes diplômé d'un Bac +5 / école d'ingénieur technique ou équivalent. Détails & avantages du poste - Le poste est situé à Le Quesnoy (59),20 minutes de Valenciennes et 1 heure de Lille - Poste Cadre,CDI temps plein,39h00/semaine, RTT & télétravail possible après pris en main du poste - Mise à disposition du matériel informatique - Mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, épargne salariale, tickets restaurant - Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes Pourquoi nous rejoindre ? Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durable et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes. Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences. Engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité, nous étudions avec attention toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Certains postes peuvent toutefois ne pas être compatibles avec certaines limitations, en raison de contraintes spécifiques liées à l'activité. PROFIL :