POSTE : Chef d'Équipe CVC H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement à la responsabilité opérationnelle, vous occupez une fonction clé d'encadrement de proximité et d'appui technique. Vous pilotez au quotidien le bon déroulement des prestations et la réactivité des interventions sur l'ensemble des sites rattachés. Rattaché(e) directement à la direction opérationnelle, vous occupez un rôle central de pilotage et d'encadrement technique. Vous avez pour mission principale de coordonner l'activité globale de maintenance, de chiffrer les interventions et de garantir la qualité des prestations sur le terrain. Vos missions quotidiennes s'articulent autour des axes suivants : Gestion opérationnelle et suivi des travaux : Vous réalisez le chiffrage des devis, assurez le suivi de l'exécution des travaux jusqu'à leur validation finale. Vous coordonnez la prise en charge des dépannages et pilotez l'élaboration des petits devis qui en découlent. Management et animation d'équipe : Vous animez au quotidien une équipe à taille humaine composée de techniciens de maintenance et de prestataires sous-traitants. Vous organisez et gérez les plannings d'intervention pour optimiser la réactivité de vos équipes. Support technique et reporting : Véritable référent(e) de terrain, vous apportez un appui technique constant aux équipes intervenantes pour la résolution de pannes complexes. Vous êtes également garant(e) de la gestion, de la fiabilité et du suivi du reporting d'activité auprès de votre direction. 2800 - 3200 EUR / MONTH PROFIL : Titulaire d'une formation de niveau Bac Pro à Bac +2 en installation thermique, génie climatique ou maintenance des systèmes énergétiques (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en tant que technicien confirmé souhaitant évoluer vers de l'encadrement. Compétences et qualités requises : Expertise technique : Excellente maîtrise du fonctionnement et du dépannage des installations thermiques. Habilitations techniques usuelles à jour. Compétences organisationnelles : Capacité à gérer des plannings complexes, à prioriser les urgences et à réaliser des chiffrages rigoureux. Aptitudes relationnelles et managériales : Vous savez encadrer une équipe, animer des prestataires externes et maintenir un suivi d'activité clair. Mobilité : Permis B indispensable pour effectuer les déplacements sur les différents sites.