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C - CHARGÉ DE MISSION AU BASIRH (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 6372349
C - CHARGÉ DE MISSION AU BASIRH (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 23 octobre 2024
Référence CSP: 2024-1731628 Groupe RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales Placé auprès du chef du service du BASIRH en tant que chargé de mission, vous accompagnerez la mise en conformité et l'homologation des projets informatiques portés au sein de la SDP en partenariat avec les différents acteurs en interne SDP ou en externe. Dans le cadre de procédure d'homologation, vous coordonnerez l'analyse des risques, l'audit de sécurité portant sur l'architecture technique et l'exploitation des données. Cette mission nécessite un travail collaboratif avec le RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information) de la direction des ressources humaines ainsi que le conseiller à la sécurité numérique placé auprès du Préfet, secrétaire général. Vos travaux seront portés auprès du correspondant du délégué ministériel à la protection des données (SAJC) afin d'obtenir l'homologation des différents projets. De même, vous serez responsable des procédures d'homologation des applications informatiques mises à disposition des personnels, parmi lesquelles GEDICA (Gestion électronique des dossiers individuels de carrière) des agents de la préfecture de police de Paris, projet d'envergure porté par le service de synthèse et des ressources. Enfin, votre portefeuille de missions comprend l'animation des formations « sacs à dos numérique » au profit des personnels de la sous-direction des personnels, particulièrement des nouveaux arrivants. Il s'agit de formations adaptés pour favoriser une meilleure utilisation des outils numériques (RESANA, excel, France-Transfert, signature électronique, ....). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste nécessitant une bonne connaissance des procédures RH et des outils numériques. Compétences recherchées Esprit de synthèse et de rigueur, connaissance des SIRH, des outils numériques et informatiques, techniques et applicatifs. Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à évaluer et valider les solutions techniques proposées tant sur les environnements techniques que sur les évolutions proposées. Curiosité quant à l'organisation et métiers du MI et de la Préfecture de police. De bonnes qualités relationnelles et d'initiative sont indispensables pour la réussite de la mission.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Préfecture de police-Direction des ressources humaines
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