La Direction d'Exploitation de l'Aéroport Brest Bretagne recherche Un Chef d'Atelier maintenance mécanique engins H/F MISSIONS : Maintenir en bon état de marche le parc des équipements de piste de l'assistance (escabeaux, repousseurs avion, groupes électrogènes.) en tenant compte des contraintes opérationnelles, des aléas de l'activité, des irrégularités d'exploitation aéroportuaire ainsi qu'en maîtrisant les coûts. * Organiser et répartir le travail entre les membres de l'équipe ; * Gérer le planning des maintenances préventives, curatives et des imprévus afin de maintenir le parc en état de fonctionnement ; * Suivre quotidiennement l'efficacité de la production et veiller au respect du planning ; * Vérifier l'application des procédures et des règles de sécurité ; * Etudier, maîtriser et ajuster les coûts de maintenance ; * Etudier, suivre et déployer les nouveaux équipements ; * Utiliser un système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour le suivi et la planification des opérations de maintenance ; * Assurer la qualité de service et garantir une disponibilité optimale des équipements. COMPÉTENCES REQUISES : * Savoir lire et interpréter un plan, un schéma ou un dossier technique (mécanique, électrique, hydraulique) ; * Être capable de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnent ; * Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. ; * Savoir rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit ; * Rigueur et maîtrise de soi ; * Excellentes qualités relationnelles et travail en équipe ; * Être force de proposition dans l'organisation du service ; * Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative ; * S'adapter en permanence à des technologies et produits différents ; * Être logique dans la construction de son diagnostic ; * Parler, écrire et comprendre l'anglais. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT EN CDI - 38H par semaine (du lundi au vendredi, avec un engagement possible sur les week-ends et jours fériés). Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿400,00€ à 31¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/05/2025