Descriptif du poste: Filiale du Groupe OCEA, la société GISMAN (www.gisman.fr) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements et de systèmes embarqués de signalisation maritime et fluviale. Située dans le Morbihan, GISMAN est une PME industrielle qui a tout d'une grande : Notre mission consiste à offrir des solutions pour sécuriser la navigation et préserver un environnement maritime fragile  Nous réalisons 85% de notre CA à l'international, sur tous les continents Notre effectif se compose d'ingénieurs et de commerciaux bénéficiant d'une expertise reconnue, sur un marché de niche  Nous avons réalisé d'importants investissements, ces 3 dernières années, afin de concevoir et produire une gamme de produits à forte valeur ajoutée, sur un secteur où seuls trois acteurs opéraient dans le monde Filiale d'un groupe de 500 personnes, GISMAN offre les avantages d'un groupe, avec la souplesse d'une PME de 25 personnes  Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, auprès de clients internationaux et que vous avez un fort intérêt pour les sujets techniques, cette offre va vous intéresser. GISMAN recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Ingénieur / Ingénieure Systèmes Embarqués en CDI.    Missions   Au sein du Bureau d'Etudes, vous participez à la conception de la gamme de produits embarqués, et suivez son développement jusqu'à son industrialisation.   Vous assurez l'évolution de l'architecture matérielle (hardware) des produits embarqués, préservez la compétitivité de la gamme et participez à l'assistance technique.   A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :   * Elaborer la feuille de route de développement des fonctionnalités électroniques en concertation avec l'Ingénieur logiciels embarqués et le Responsable BE   * Développer, tester et assurer la traçabilité des exigences matérielles des systèmes électroniques   * Participer à la réalisation des prototypes et à la certification des produits   * Piloter l'activité des prestataires et sous-traitants   * Participer à la veille technologique   * Assurer le support technique sur la partie électronique embarquée dans le cadre de l'assistance clientèle       Profil recherché: Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisé(e) en systèmes électroniques embarqués.   Vous justifiez d'une expérience requise de 3 ans minimum dans une fonction similaire acquise de préférence en environnement industriel.   Vous parlez anglais couramment (oral et écrit).   Vous maîtrisez les logiciels utilisés dans le cadre de votre fonction (outils de simulation et de conception électronique).   Des solides connaissances en électronique, une maitrise du processus de traçabilité et d'allocation des exigences ainsi qu'une expérience en gestion de projets produits embarqués (développement et industrialisation) feront de vous le candidat idéal.   Des expériences en développement de systèmes embarqués avec modules communicants IoT (BLE, LTE.), de modules de gestion d'énergie et/ou de systèmes lumineux (LED) seraient un plus.   Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de dialogue, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans laquelle vous saurez mettre à profit vos talents.     Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (48k€ -50k€ selon profil)     Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.        Intégration et avantages salariaux    Notre souhait ?   Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.     Nos + ?   Nous vous offrons :   * Une structure agile et à taille humaine, adossée à une ETI en plein croissance   * Un poste challengeant dans un environnement international   * Une convention Collective, celle de la métallurgie,  parmi les plus avantageuses du secteur industriel   * Une mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise   * Une prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l'entreprise   * Des titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise   * Des jour(s) de congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté    * Des moments de convivialité