Descriptif du poste: Missions : * Vous dirigerez techniquement une équipe d'ingénieurs (4 devs) * Vous participerez aux décisions architecturales * Vous concevrez, développerez et maintiendrez des systèmes back-end robustes avec NodeJS * Vous créerez des API évolutives et sécurisées qui alimentent la plateforme * Vous optimiserez les performances des applications, garantirez une haute disponibilité et contribuerez à l’amélioration continue * Vous encadrerez les développeurs juniors, vous les accompagnerez et les ferez monter en compétences * Vous collaborerez avec les développeurs front-end pour intégrer les éléments orientés utilisateur à la logique côté serveur Environnement tech existant: Node, Nest, Redis, Postgresql, Kubernetes, Docker, Git, AWS, Next JS ; Typescript…     Profil recherché: Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le développement back-end logiciel, idéalement avec Node JS. Vous avez travaillé plusieurs années dans un environnement start-up, idéalement sur une fonction équivalente de lead. Vous disposez idéalement de compétences sur Docker, Kubernetes, AWS, PostgreSQL (ou équivalent) Process de recrutement * Entretien téléphonique avec la RRH * Discussion technique approfondie avec le CTO * Entretien technique (peer programming) avec un manager technique * Entretien téléphonique avec le CEO * Prise de références * Proposition Les plus * Société en hypercroissance * Société prometteuse, en plein développement et avec un fort potentiel * Poste clé, avec des responsabilités * Acteur reconnu dans le domaine et soutenu par de belles références internationales * Possibilités d’évolutions * Locaux agréables en plein cœur de Paris * Possibilités de télétravail et horaires souples * Ambiance conviviale, chaleureuse et dynamique * Société tournée vers la tech’ (participation à de nombreuses conférences, utilisation d’outils récents…) * Avantages : livres, choix du matériel, 12 jours de vacances en plus, carte SWILE, Gymlib… * Hiérarchie plate * Organisation en Squad agile