POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un site industriel, évoluant dans un environnement de production exigeant où la fiabilité des équipements et la qualité des produits sont au coeur des enjeux ? Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, notre client recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations ; Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ; Intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques ; Participer aux réglages et à la remise en service des équipements ; Identifier les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration ; Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des lignes de production ; Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO ; Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à un environnement de production réglementé. PRIMES PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance sur un site de production. Vous êtes à l'aise dans la recherche de pannes et possédez de bonnes compétences en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme, pneumatique ou hydraulique seront appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Une expérience dans un environnement industriel avec des contraintes fortes en matière de qualité, d'hygiène et de traçabilité constitue un véritable plus. Conditions du poste Contrat : CDI Horaires : 3x8 Secteur : Industrie de production / transformation Rémunération : selon profil et expérience Primes et avantages liés au travail posté selon les dispositions de l'entreprise