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INFIRMIER DE (H/F) 41 - BLOIS

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Offre n° 6377183
INFIRMIER DE (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 mai 2025

Notre client est situé à BLOIS et propose des services de soins à domicile de qualité. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre structure médicale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et bénéficiez de perspectives d'évolution au sein d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant.Quel impact significatif pourriez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) F/H en soins à domicile ? En tant que professionnel de la santé intervenant au sein d'un service de soins à domicile, vous assisterez les patients avec le plus grand soin et compétence ¿ Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels de chaque patient en respectant les protocoles médicaux ¿ Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients ¿ Assurer la communication avec les familles des patients pour les informer des soins prodigués et répondre à leurs questions Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE

Type de contrat
Mission intérimaire - 30 Jour(s)
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Appel Medical


Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

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