Descriptif du poste: Le périmètre maintenance du secteurs Lorraine est constitué de : 9 ateliers, 760 véhicules (bus et cars) et 65 personnels de maintenance. Rattaché.e au Directeur du secteur, le Responsable Technique de secteur est membre du CODIR de la filiale Keolis Sud Lorraine et membre du Comité de Pilotage du secteur. Le poste est basé à Bouxières aux Dames. Missions En qualité de Responsable Technique du Secteur Lorraine Champagne-Ardenne, vous dirigez les ateliers de la filiale KSL et accompagnez les responsables maintenance des autres filiales du secteur. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques, procédures et outils de maintenance, gestion de parc et approvisionnement définis par la filière maintenance, dans le respect de la politique générale de la Branche Territoires. Vous déployez les plans d'actions de la filière maintenance dans une logique d'industrialisation et de réduction des coûts. Vous assistez les chefs d'atelier des filiales sur l'organisation du travail dans les ateliers et l'utilisation des outils Groupe. Vous êtes le garant du respect de la conformité règlementaire dans la maintenance du parc et du patrimoine. Vous encadrez en direct et/ou fonctionnel : 1 responsable maintenance, 5 chefs d'atelier, 7 chefs d'équipe, 44 mécaniciens/électriciens/carrossiers/apprentis, 8 employés (administratifs et approvisionneurs). Profil recherché: Profil De formation technique (Bac +2 à 5 suivant expérience) vous avez une expérience dans la maintenance ou dans l'environnement technique d'au moins 10 ans ainsi qu'un expérience dans l'encadrement d'une équipe. La connaissance des process maintenance bus au gaz serait un avantage. Vous avez une réelle aptitude au dialogue, de fortes capacités managériales conduisant à animer, motiver et fidéliser des équipes, une capacité à piloter votre activité, en tenant compte de la réglementation sociale, des méthodes et de l'assurance qualité, de la GMAO. Vous démontrez d'une capacité à développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés internes et externes. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication et de l'organisation, disponible et autonome, et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Des déplacements réguliers sont à préovoir au sein des ateliers du secteur. Pourquoi nous rejoindre? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Ce que nous avons à offrir De multiples opportunités de mobilité en France et à lIinternational Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant ... Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer