Descriptif du poste: Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Manager SIRH (H/F) pour encadrer l'équipe de Consultants SIRH, animer l'activité et piloter la performance. Vous serez garant du respect des méthodes, de la fiabilité des process et de la qualité des livrables, tout en diffusant les bonnes pratiques organisationnelles dans une logique d'amélioration continue. Au quotidien, vos missions consistent à : Encadrer et animer l'équipe composée de 5 Consultants SIRH Instaurer une dynamique d'équipe et informer sur les projets en cours Développer les compétences, coordonner les plannings et suivre les temps Piloter la performance, garantir la qualité des livrables et le respect des process Assurer le suivi des indicateurs, optimiser l'organisation et veiller à la conformité réglementaire Représenter l'offre de service, développer le réseau et créer des opportunités commerciales           Garantir la satisfaction client et la bonne facturation des missions Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place.  L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ;   Titres restaurant ;   Cadre - forfait 218 jours ;   Participation ; 8 à 12 RTT par an ;   Compte épargne temps ;   Formations ;   Forfait de Mobilité Durable ;   Prime de cooptation ;   Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? De formation supérieure (Bac+5/Master), vous avez une expérience significative en management d'équipe et en pilotage de projets digitaux. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Une expérience chez un éditeur ou intégrateur de solutions RH/Finance serait un atout. Envie de relever le défi ? Osez l'esprit Baker Tilly Digital et postulez dès maintenant !