Vos Missions Au sein du service paie, vous intervenez pour renforcer l'équipe et prenez en charge un portefeuille d'environ 400 paies : Gestion complète de la paie * Saisie des variables * Calcul, contrôle et édition de la paie * Émission des soldes de tout compte Déclarations & suivi administratif * Établissement des DSN et déclarations associées * Suivi des absences, IJSS, prévoyance * Saisie des entrées (env. 50 entrées / mois) et la gestion des documents de sortie * Relations avec les organismes externes Support aux collaborateurs * Réponses aux questions liées à la paie Conditions & Contrat * Type de contrat : CDD 9 à 12 mois * Démarrage : ASAP * Base horaire : 37,5 h / semaine * Repos : 8 jours de RTT * Télétravail : 1 jour / semaine une fois autonome * Rémunération : 30-33K€ * Prime semestrielle sur objectif : équivalent à 0,5 mois de salaire (présence requise au dernier jour du semestre) Avantages * Mutuelle (60% prise en charge) * Prévoyance (100% prise en charge) * Participation * Prime vacances (1% du salaire annuel) * Cuisine aménagée à disposition 3 ans d'expérience minimum en gestion de paie La maîtrise de Cegid Expert est un plus La maîtrise des DSN n'est pas un prérequis Rigueur, aisance relationnelle, sens du service, adaptabilité, esprit d'entraide Intérêt pour les environnements en transformation (changement de SIRH en cours)