POSTE : Ingénieur d'Affaires Biogaz H/F DESCRIPTION : Clarke Energy France, avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d'€, nous sommes des acteurs engagés de la transition énergétique. Nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement. Clarke Energy se positionne comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation. Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers : La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène. - La capture et l'utilisation du CO2 - La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/tri génération) et de valorisation de tout type de gaz (biogaz, gaz industriels,) - Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER d'une puissance de 250KW à 9MW et des épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2. Nous proposons des solutions complètes, clés en main, intégrant l'ingénierie, la fourniture d'équipements haut de gamme, l'installation et la maintenance avec garantie de performances. Nos Clients sont des acteurs majeurs du monde de l'énergie et de l'environnement, de l'industrie (notamment à l'international), et des acteurs du monde agricole. Leur apporter à chacun le meilleur service est l'objectif qui nous anime. Vous aussi, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ? Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Continuez la lecture ! Nous recrutons : Un Ingénieur d'affaires biogaz H/F Rattaché(e) à une équipe commerciale composée de Responsables de marchés, d'ingénieurs commerciaux et de chargés d'études. Votre rôle est de participer à l'activité du service : prospecter, développer les relations clients et répondre à leurs besoins via des offres techniques complexes multiethniques et multiproduits. Vos principales missions sont : - Identifier des cibles commerciales et élargir le portefeuille de clients grâce à des actions de prospection et de fidélisation, contribuant ainsi aux objectifs de l'entreprise, - Assurer le suivi d'un portefeuille de clients existants en vue d'accroître le chiffre d'affaires et la marge, - Participer activement à la conception de nouvelles offres de produits pour aborder de nouveaux segments de marché, - Contribuer à l'extension des gammes de produits et services, favorisant les ventes additionnelles auprès des clients actuels de la société, - Analyser les besoins des clients, les données techniques et économiques, consolidant ces informations en interne, - Étudier la faisabilité et le coût des nouveaux produits, validant ces choix par des études de marché approfondies, - Maîtriser les processus internes et coordonner les sujets clients au sein de l'entreprise, - Élaborer des réponses aux consultations/sollicitations des clients et mener les phases de négociation avec de nouveaux clients jusqu'à la contractualisation. Un peu plus sur le contexte du poste : - Poste à pourvoir en CDI, - Localisation idéale du candidat (département 13), mais nous restons ouverts à d'autres localisations. Un véhicule sera attribué pour les déplacements. - Rémunération à négocier en fonction du profil. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une rémunération attractive fixe, mais aussi - Un bonus annuel - Une prime de participation : nous avons à coeur de récompenser chaque salarié Prime de participation : notre activité se porte bien et la Participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire - Des tickets restaurant : pour vos moments gourmands - Des RTT - Un comité d'entreprise avec au programme : des activités, des réductions pour vous et votre famille - Des chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%) - Une Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation - Un CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement - Une Politique de télétravail partiel en vigueur (jusqu'à 50% possible actuellement) Comment se déroule notre processus de recrutement ? - Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres