Responsable de Projet Ingénierie Pompes H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 6387423
Responsable de Projet Ingénierie Pompes H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Responsable de Projet Ingénierie Pompes H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur de la Discipline de Conception des Pompes, le Responsable de Projet Ingénierie Pompes est en charge de la coordination de tous les travaux d'ingénierie liés à un «projet ». Cela comprend les interfaces d'ingénierie avec les clients, ainsi qu'avec d'autres produits (notamment le département Systèmes), et les autres parties prenantes. Il/elle assume des responsabilités en matière de leadership, de qualité, de respect des délais techniques et de contrôle des coûts, pour l'étendue de l'ingénierie des fournitures et des services qui lui sont assignés, depuis la prise en charge du projet jusqu'à sa clôture. Leadership Coordonner les ingénieurs produits assignés au projet. Communiquer, appliquer et contrôler :Conformité aux stratégies de contrat, de projet et d'ingénierie, ainsi qu'aux codes, normes, réglementations et processus d'ingénierie. Objectifs et calendrier d'ingénierie. Risques et opportunités. Dynamiser l'équipe pour atteindre les résultats axés sur les objectifs. Faciliter les accords au sein du client, des produits, de l'équipe et des fonctions. Qualité des Processus Compiler et vérifier le dossier d'ingénierie du projet (PEF) et alimenter le dossier de gestion de projet (PMF). Contrôler la qualité des documents produits par son équipe conformément aux exigences contractuelles, aux règles P&L Projet et Nucléaire, aux Processus, aux Notes d'Application et aux Instructions de Travail. S'assurer que les clients (internes et externes) reçoivent les informations et données correctes, en temps voulu et à leur satisfaction. Identifier les révisions de conception/le gel de la conception (y compris les références RCM de gestion de la configuration des exigences) et garantir que les actions correctives sont clôturées à temps. Responsabilité Technique Reprise du projet par l'équipe Tendering Organiser la revue du contrat et les enjeux : fiches de risques, listes de revue de conception et de gel de conception avec la documentation d'ingénierie associée (EDM). S'assurer avec le Responsable de la gestion des exigences et de la configuration (RCM) que les exigences du contrat sont identifiées, clarifiées si nécessaire, et mises en oeuvre dans les revues de conception et les gels de conception. Soumettre en temps voulu les demandes de clarification et d'écart pour atteindre ou améliorer les coûts, les délais et les risques associés. Préparer avec les ingénieurs produits principaux des pompes et les achats le plan d'ingénierie/approvisionnement (EPP), et mettre en oeuvre les décisions de l'EPP. Planification Contribuer à la préparation du calendrier du système d'ingénierie : liste des packages, type de spécification de complexité. Coût Gérer et surveiller le budget d'ingénierie (avec le soutien du contrôleur des coûts du projet et des ingénieurs produits principaux des pompes), avec une mise à jour régulière des coûts à réaliser. PROFIL : Éducation Diplôme d'ingénieur mécanique ou équivalent. Formation à la culture de la sûreté nucléaire. Formation à la gestion des EIS/ACS (Élément Important pour la Sûreté / Activité Concernant la Sûreté). Expérience Minimum 10 années d'expérience en gestion de projets d'ingénierie (énergie, pétrole, aéronautique, machines spéciales : principalement pompes ou turbines). Minimum 5 années d'expérience en encadrement fonctionnel. Aptitudes et Compétences Techniques Solides connaissances dans toutes les disciplines de l'ingénierie (hydraulique, mécanique, électrique, procédés, aménagement, génie civil et construction). Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et de ses interfaces, notamment les processus achats. Détention des habilitations nécessaires (en particulier pour les phases de tests ou d'expertise sur site). Aptitudes / Compétences Comportementales Organisé. Méthodique. Motivé. Comportements de Leadership Capacité à motiver les gens, encourager la créativité et créer un esprit d'équipe. Bonnes compétences en coaching. Langue Anglais courant, capable de travailler dans un environnement multiculturel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
Employeur
Arabelle Solutions
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