Rattaché(e) directement aux associés, vous prenez la responsabilité du département Audit et jouez un rôle central dans son pilotage et son développement. Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 100 mandats et encadrez une équipe de 4 collaborateurs expérimentés. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : Piloter l'activité et l'organisation du département Audit ; Superviser un portefeuille d'environ 100 mandats, principalement auprès de PME et d'entreprises régionales ; Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe expérimentée de 4 personnes ; Planifier et superviser les missions de commissariat aux comptes ; Garantir la qualité des travaux et le respect des normes professionnelles ; Intervenir sur les dossiers à enjeux et assurer la relation avec les principaux interlocuteurs ; Être un véritable partenaire des dirigeants et des clients du cabinet ; Participer aux réflexions stratégiques liées au développement de l'activité Audit ; Contribuer à faire grandir et structurer le département dans la durée. Les conditions CDI - Statut cadre Localisation : Rennes Management d'une équipe de 4 collaborateurs expérimentés Portefeuille d'environ 100 mandats Commissaire aux comptes signataire Prime annuelle individuelle versée en décembre, basée sur l'atteinte des objectifs et la performance collective Poste avec perspective d'association. Vous êtes Commissaire aux comptes signataire ou manager audit senior et disposez d'une expérience solide en audit et en CAC. Votre parcours vous a idéalement conduit au sein d'un Big Four, d'un cabinet régional de premier plan ou d'une structure d'audit significative. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un environnement dans lequel votre expertise sera pleinement reconnue et vous permettra de prendre une véritable responsabilité managériale et opérationnelle. Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et appréciez la relation directe avec les dirigeants de PME. Vous savez conjuguer exigence technique, sens du client et pragmatisme. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité capable de fédérer, de porter un projet et de s'inscrire dans une relation de confiance avec les équipes comme avec les clients. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un vrai rôle de Responsable Audit Vous ne rejoignez pas simplement un portefeuille : vous prenez le pilotage d'un département et d'une équipe expérimentée, avec une réelle autonomie dans votre périmètre. Un portefeuille diversifié et à taille humaine Environ 100 mandats, principalement auprès de TPE/PME et d'entreprises familiales. Une clientèle de proximité, loin des problématiques des grands groupes et des organisations très complexes. Une équipe déjà en place Vous bénéficiez de l'appui de 4 collaborateurs expérimentés et rejoignez une structure où les équipes sont jeunes et dynamiques. Un environnement de travail qualitatif Deux bureaux modernes, lumineux et agréables, à Rennes. Une culture centrée sur l'expertise Le cabinet fait le choix d'une organisation par métier : chacun se concentre sur son domaine d'expertise, sans logique de polyvalence imposée en dehors de son coeur d'activité. Une vraie vie de cabinet Événements d'équipe organisés chaque mois, souvent autour d'activités sportives, et séminaire annuel de deux jours : le collectif et la convivialité font partie intégrante de la culture du cabinet. Une structure indépendante et en développement Vous rejoignez un cabinet solidement implanté localement, qui poursuit son développement et offre un contexte favorable à une personne souhaitant jouer un rôle moteur dans la croissance de son activité Audit. Un projet qui peut correspondre à votre prochaine étape ? Les candidatures sont étudiées en toute confidentialité.