Description du poste : Principales Responsabilités : - Rôle Volant et Management : Assurer des missions d'EJE "terrain" et de Direction/Management en fonction des besoins des structures (remplacement, soutien à l'encadrement, déploiement de projets). - Encadrement Pédagogique : Accueillir des groupes d'enfants dans des sections d'âges mélangés, favorisant l'entraide et le développement global. - Gestion des Espaces : Mettre en œuvre et animer des activités dans des salles diversifiées et dédiées (espaces sensoriels, motricité, etc.), incluant l'entretien de notre espace potager pédagogique. - Garant de la Qualité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer le lien avec les familles et les équipes. ¿ Nos Avantages - Un poste en CDI stimulant au cœur de projets pédagogiques innovants. - L'opportunité de développer votre expertise en direction et votre polyvalence sur différents environnements de travail. - Une équipe dynamique et des structures offrant des conditions d'accueil enrichissantes pour les enfants (espaces multiples, potager). - Rémunération attractive étudiée selon votre profil et votre ancienneté. Description du profil : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. Minimum 2 ans d'expérience avérée auprès d'enfants. Expérience significative en direction ou en management d'équipe de crèche ou de structure petite enfance. Qualités Requises : Autonomie, grande capacité d'adaptation, leadership naturel, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles. Vous êtes un EJE avec une âme de manager et le goût du challenge ? Rejoignez-nous !