ARTUS INTERIM Laval recherche un maçon coffreur H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Lecture de plans : Analyser les plans d'exécution transmis par le chef d'équipe ou le conducteur de travaux pour comprendre les implantations et les réservations. - Sécurité & Prévention : Veiller au respect des consignes de sécurité, au port des EPI et au balisage de la zone de travail (un point d'honneur pour le Groupe Lucas). - Tracé et Implantation : Réaliser les tracés au sol pour implanter les futurs ouvrages (murs, voiles, dalles, poteaux). - Coffrage traditionnel et outil : Assembler des coffrages en bois (banches bois, panneaux) ou manier des banches métalliques lourdes. - Réservations : Intégrer les édictions nécessaires pour les futures gaines, canalisations, fenêtres et portes. - Étanchéité et calage : S'assurer de la stabilité et de la parfaite étanchéité des moules avant le coulage. - Ferraillage : Poser les armatures métalliques (mats de ferraillage, treillis soudés) en respectant les enrobages prescrits. - Coulage : Couler le béton à la pompe, au godet ou à la toupie, puis procéder au vibrage du béton pour éliminer les bulles d'air et garantir la résistance du matériau. - Lissage : Ajuster le niveau, dresser et lisser la surface du béton. Décoffrage : Retirer les coffrages une fois la prise du béton terminée, en veillant à ne pas détériorer l'ouvrage ni le matériel. - Rebouchage et ragréage : Corriger les imperfections de surface (bulles, bavures) pour offrir un parement propre, prêt pour les corps d'état secondaires. - Nettoyage et entretien : Entretenir le matériel (nettoyage et huilage des banches) et laisser la zone propre. Horaires : contrat du lundi au vendredi. Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP / BEP. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience similaire est exigée.