Description du poste : Maintenance & dépannage * Réaliser les maintenances préventives : contrôles, réglages, nettoyage, vérifications réglementaires. * Assurer des interventions correctives : remplacement de pièces, petites réparations, diagnostic de pannes. * Participer aux astreintes selon planning. * Utiliser les outils métier et les outils de diagnostic fournis par l'entreprise. * Remonter toute information technique utile à l'amélioration des installations. Qualité de service & relation client * Représenter l'entreprise auprès des clients (syndics, bailleurs, sites professionnels). * Expliquer les interventions de manière claire. * Signaler immédiatement toute anomalie ou situation à risque. * Contribuer à l'amélioration continue du service. * Possibilité d'astreinte. Sécurité & conformité * Respecter strictement les règles de sécurité, les normes et les procédures internes (ISO 9001:2015). * Participer aux actions de prévention et de sécurité. * Signaler toute situation dangereuse. Description du profil : Formation * Bac Pro ou BTS : électrotechnique, électromécanique, MSA, maintenance industrielle, mécanique, etc. * Aucune expérience dans les ascenseurs n'est requise : une formation interne complète est prévue. Compétences * Bon niveau en électrotechnique, mécanique ou hydraulique. * À l'aise avec l'outillage et les outils numériques. * Diagnostic de base apprécié, mais non obligatoire. Savoir-être * Autonomie, sens des responsabilités. * Bon contact client et esprit d'équipe. * Organisation, rigueur et respect de la sécurité. * Envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Rémunération & avantages * Débutants : 1 900 - 2 400 € brut/mois * Confirmés ascensoristes : 2 500 - 2 800 € brut/mois Package attractif :***Salaire fixe sur 13 mois * Mutuelle Groupe * Participation & intéressement * Indemnités repas * Téléphone professionnel * Véhicule de service