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Employé / Employée au courrier (H/F) 60 - CHANTILLY
Offre n° 6396545
Employé / Employée au courrier (H/F)
60 - CHANTILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Description du poste : Actual est à la recherche de personnes consciencieuses, organisées, rigoureuses, réactives et dynamiques pour occuper le poste d'Employé au courrier (h/f). Vous serez responsable de l'utilisation de nos machines OPEX pour l'ouverture et la distribution automatique du courrier, ainsi que du classement et de l'archivage. Une cadence minimum imposée devra être respectée. De plus, vous serez également chargé(e) d'effectuer l'ouverture et le tri manuel du courrier selon les consignes données. Une expérience dans le domaine de la logistique serait un plus car vous devrez également vous occuper du déplacement des bacs de courrier et des cartons, ainsi que de l'archivage. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois, à partir du 20 novembre 2023. Le temps partiel n'est pas possible et le salaire horaire proposé est de 11.52 EUR. Si vous êtes une personne consciencieuse, organisée, rigoureuse, réactive et dynamique qui sait respecter les consignes et les horaires, rejoignez-nous chez Actual ! Nous sommes une agence spécialisée dans la recherche d'employés qualifiés pour divers postes. Notre objectif est d'aider les entreprises à trouver les candidats idéaux qui répondent à leurs besoins spécifiques. En collaborant avec nous, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Rejoignez notre équipe dès maintenant et découvrez toutes les opportunités que nous avons à vous offrir. Chez Actual, votre réussite est notre priorité. Description du profil : Actual, entreprise de recrutement spécialisée dans les profils administratifs, recherche un employé au courrier (h/f) pour l'un de ses clients. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Tri et traitement du courrier : Le candidat devra être capable de trier et d'organiser efficacement le courrier entrant et sortant. Une connaissance des procédures d'affranchissement et d'expédition serait un plus. 2. Gestion des colis et recommandés : Il sera responsable de la réception, du suivi et de la distribution des colis et recommandés. Une attention particulière aux détails et une bonne organisation seront nécessaires. 3. Utilisation des outils informatiques : Le candidat devra maîtriser les outils informatiques utilisés pour le suivi du courrier (logiciels de gestion, scanners). Une bonne compréhension des nouvelles technologies est essentielle. 4. Respect des délais : La ponctualité est primordiale dans ce poste afin d'assurer une distribution rapide du courrier aux différents services internes. 5. Bonne communication : Le candidat devra avoir une bonne communication écrite et orale afin de transmettre les informations relatives au courrier aux destinataires concernés. 6. Rigoureux et organisé : La capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et autonome est essentielle pour gérer efficacement le flux quotidien du courrier. Nous recherchons un candidat dynamique, polyvalent et réactif, capable de s'adapter aux exigences du poste. Une première expérience dans un service de courrier ou en tant qu'agent administratif serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
L'agence Actual de Pont Sainte Maxence recherche un employé au courrier (h/f) ! Aujourd'hui nous recrutons pour une entreprise basée à Chantilly. L'agence d'emploi Actual de Pont Sainte Maxence, c'est Karine, Cindy et Jérôme qui sont à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels ! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, livret d'épargne jusqu'à 12%, mutuelle... Cette offre d'emploi vous inté...
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