POSTE : Contrôleur de Gestion Social à Sassenage H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Contrôleur(se) de gestion social à Sassenage. Gestion de la masse salariale et des effectifs : - Piloter la masse salariale et les effectifs en collaboration avec la Direction RH et la Direction Générale. - Analyser les données budgétaires, réaliser des projections et définir les indicateurs pertinents. - Élaborer et commenter les tableaux de bord pour suivre l'activité du personnel interne et externe. - Analyser les heures potentielles et productives, et communiquer sur les règles de pointage. - Développer des outils pour optimiser la gestion des frais de personnel. - Maintenir la base de données des collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP. - Alerter la Direction RH et les contrôleurs de gestion opérationnels des risques ou dérives. - Former les utilisateurs à la compréhension des états financiers. - Calculer le taux horaire et analyser les écarts. Suivi des projets subventionnés : - Coordonner et établir les déclarations relatives aux projets subventionnés. - Être l'interlocuteur des auditeurs internes et externes pour ces projets. Reporting et consolidation : - Participer activement aux clôtures mensuelles pour le reporting au groupe. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'environ cinq ans en Contrôle de Gestion Sociale en service RH. - Issu(e) d'une formation en finance, vous êtes passionné(e) par les chiffres, l'analyse, l'optimisation et les solutions. - Vous possédez un excellent relationnel, êtes bon communiquant, et avez un esprit d'équipe. - La fiabilité, la rigueur, l'orientation solution et simplification, ainsi que le sens de la confidentialité font partie de votre ADN. Compétences clés : - Connaissance des règles comptables (sociales, IFRS). - Maîtrise du logiciel comptable, idéalement Microsoft Dynamics AX. - Anglais professionnel (interaction avec les filiales). - Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :