POSTE : DBA Junior Santé H/F DESCRIPTION : L'entreprise et l'équipe Cet acteur du domaine de la santé est en pleine transformation digitale suite à la fusion de plusieurs établissements. La DSI comprend 70 personnes et l'équipe infrastructure une 15aine de pers. qui gèrent de plus de 800 serveurs et une trentaine de bases de données. Suite à un départ en retraite, il souhaite recruter un DBA au sein de leur pôle exploitation. Les missions Vous aurez notamment en charge : - Installer, administrer et exploiter des bases de données sur Oracle, MySQL et SQL Server, - Assurer la qualité, la disponibilité, la sécurité et les sauvegardes des bases critiques, - Participer à des projets / Build (50% du temps) : intégration de nouvelles applications et interopérabilité, - Gérer des problématiques de performance et de disponibilité dans un environnement avec des contraintes 24/7, - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes et exploitation pour le maintien en conditions opérationnelles, - Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus, - Assurer le suivi des préproductions / tests Technos principales / environnement : Serveurs AIX, ODA, Windows, Linux Oracle (v19 et 20), MySQL et SQL Server Conditions de travail - Package : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu + 18 RTT - Remote : 1 jour / semaines - Localisation : Mulhouse (1h15 en train de Strasbourg) Avantages Les "+" du poste - Entreprise avec du sens - Contraintes techniques challengeantes (disponibilité, perf) - Package attractif - Formation et évolution en interne PROFIL : Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en administration de bases de données ou vous êtes administrateur systèmes et réseaux avec une forte appétence pour les BDD. Vous maîtrisez un outil d'ordonnancement. La maîtrise des aspects systèmes, réseaux, scripting sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Le process - Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN - RDV avec le responsable infrastructure et le DSI adjoint - RDV avec le DSI - RDV avec l'équipe RH