L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Tourcoing est l'établissement de référence de la vallée de la Lys (230000 habitants). Avec près de 1000 lits, il offre une prise en charge complète organisée en 6 pôles. Il se distingue par son Service Universitaire des Maladies Infectieuses et assure un recours de proximité en obstétrique, néonatologie, médecine, chirurgie, gériatrie, imagerie et autres spécialités. LE POSTE : Le Pool de l'établissement est mis en place dans le but de pallier à des demandes de remplacements de longues durées au sein de nos services du MCO (Médecine, Femme-Parents-Enfants, Chirurgie, URMIAE, Gérontologie (CSG/SMR)). Les agents du Pool sont affectés sur les services demandeurs pour une période définie au préalable, d'au moins 1 mois et renouvelable selon le besoin du service. Missions principales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein -cycle de 12h si affectation aux Urgences ou en Réanimation ou posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) dans les autres secteurs. Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool. Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Mme Audrey VAN NEDERVELDE Contrat : CDI;Mutation;Détachement