L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du pool du site hospitalier de Gray et aura pour principales activités : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur Valider l'administration des médicaments sur ORBIS Consulter les résultats de biologie sur ORBIS Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le GH70 Préparer et réceptionner la commande de pharmacie Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation Archiver les dossiers patients Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts,... Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self (menu complet ) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Les connaissances associées : Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement Les savoir-faire liés au poste : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Mme Karine MONTICOLO Contrat : CDI;Mutation;Détachement