POSTE : Graduate Managers Chef de Projets Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Rejoignez l'aventure passionnante du GRADUATE PROGRAMME MANAGERS de SUEZ ! SUEZ, partenaire de confiance pour des solutions circulaires dans l'eau et les déchets, recrute sa 5e promotion de jeunes diplômés ambitieux et passionnés. Vous souhaitez rejoindre un programme accélérateur de carrière dans un environnement stimulant pour façonner le monde de demain et contribuer à notre impact social et environnemental? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur, de commerce ou d'université, passionnés par l'environnement et dotés d'une fibre managériale. Ce que vous offre le Graduate Programme chez SUEZ : · Un parcours de 2 ans, conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers. · Des missions diverses et complémentaires vous permettant de développer les compétences nécessaires au management. · Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques. · Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours. · L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines, de votre intégration jusqu'à votre prise de fonction en tant que manager. · Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités. En somme, une aventure humaine enrichissante ! · Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière. DESCRIPTION DU PARCOURS PERSONNALISÉ Rôle et organisation : Mission de chef de projet au sein du département des offres infrastructures de la BU Recyclage et Valorisation de Suez France, vous participez à l'élaboration des offres de construction/exploitation/ financement de sites de traitement de déchets (centres de Tri et Unités de Valorisation énergétique) Rattaché(e) au pôle projet de Paris ou de Lyon, le chef de projets aura la possibilité sur la période de 2 ans du Graduate Programme Managers d'être affecté la 2eme année sur un des deux pôles ou au sein du département Offre en charge de la gestion des Appels d'offre de collecte. Missions : En binôme avec un chef de projet expérimenté, vous participerez aux missions suivantes · Définition des enjeux techniques, commerciaux, économiques du dossier, analyse des cahiers de charges clients, · Contribution à l'élaboration de la stratégie de l'offre et garantie de son application, · Organisation de la réponse à l'appel d'offres, suivi de l'avancement du projet et du planning prévisionnel, coordination de l'ensemble de la production de l'offre, · Pilotage et coordination de l'ensemble des intervenants internes (experts techniques, opérationnels, direction juridique, direction achats) et externes (cotraitants, sous-traitants, bureaux d'études, architectes), · En collaboration avec nos analystes financier projets, définition du coût de revient du projet, établissement du business plan et analyse des risques, · Préparation et participation aux auditions le cas échéant, réponses aux questions complémentaires du client. Interlocuteurs internes : Vous serez amené à interagir avec l'ensemble des contributeurs d'une offre sur l'ensemble de ses composantes : financières, techniques, innovation, juridiques et construction Interlocuteurs externes : partenaires techniques VOTRE PROFIL Vous avez une formation supérieure de type Bac +5, dans un domaine technique ou d'ingénierie. Votre rigueur et votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelle seront des atouts pour mener des projets. Enfin, vos compétences rédactionnelles seront appréciées, notamment lors de l'élaboration des mémoires techniques. Vous vous reconnaissez dans ce parcours et souhaitez faire partie de cette nouvelle promotion 2025? N'attendez plus et postulez ! Enfin, SUEZ préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). SUEZ s'engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed :Non PROFIL :