Rejoignez Val d'Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence située à Franconville. Votre mission ? Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts. Votre quotidien ressemble à ça : Manager et fédérer votre équipe Encadrer une équipe d'environ 8 gardiens et développer leurs compétences.Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs.Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d'équipe. Piloter la performance économique Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation.Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation. Assurer la qualité du patrimoine Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes.Suivre et réceptionner les interventions des prestataires.Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance). Superviser les travaux et projets spécifiques Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations.Réaliser les diagnostics PMR avec le conseiller social. Être le relais local et représenter VOH Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires.Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus.Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires. Une équipe soudée et collaborative. Un employeur engagé dans la qualité de service et l'innovation sociale. De nombreux avantages : Statut cadre au forfait 213 jours par an. 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. 2 jours de fermeture offerts par an. Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). Prime objectifs pour les managers RS : 650€ bruts annuels. Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. Epargne salariale. Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). 50% du pass navigo pris en charge. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. Avantages CSE. De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes. Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres. Permis B obligatoire.