En tant que Médecin du Travail, vous assurez : - les visites d'information et de prévention, - les visites périodiques, - les visites de reprise, - les visites à la demande, - l' évaluation de l'aptitude et l'adaptation des postes de travail. Vous participez activement : - aux études de postes, - à l' évaluation des risques professionnels, - aux actions de prévention en lien avec les équipes (infirmier-ère-s, ergonomes, psychologues du travail, toxicologues, intervenant-e-s en prévention des risques). Vous animez des sessions d'information auprès des employeurs et salarié-e-s : - prévention des TMS, - risques psychosociaux, - qualité de vie au travail, - maintien dans l'emploi (avec un médecin dédié au sein du service). télétravail possible selon l'organisation des visites. Le poste est proposé à 100 %, avec une organisation possible en 4 jours et demi par semaine ou en 4 jours avec une journée de repos complète. Il peut également être exercé à 90 %, par exemple sous la forme de 4 jours par semaine, selon vos disponibilités. Salaire selon grille RH interne (niveau attractif pour le secteur). Accompagnement à l'hébergement si besoin. Formations régulières financées. Environnement de travail qualitatif, moderne et structuré.Diplôme d'État de Docteur en Médecine. Titre de Médecin du Travail ou en cours de spécialisation. Maîtrise des principes de santé au travail et de la prévention des risques professionnels. Compétences médicales générales solides. Connaissance du cadre réglementaire en santé au travail. Aisance dans le travail en réseau médical (médecins traitants, spécialistes, structures de prévention). Sens de l'écoute, capacité d'analyse, communication écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et des dossiers médicaux dématérialisés.