POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Pôle Finances, vous rejoignez une équipe de 6 contrôleurs de gestion. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale et la mise en oeuvre de projets à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les performances commerciales : suivre les ventes, analyser les marges, évaluer la rentabilité des produits et services Construire et suivre les budgets : contribuer activement à l'élaboration des budgets commerciaux et en assurer le suivi tout au long de l'année. Piloter l'activité "services" : assurer le suivi régulier des reportings pour garantir une vision claire et partagée de la performance Participer à la mise en place de notre nouvel ERP : vous serez force de proposition pour structurer les process, fiabiliser les données et faciliter la transition. Contribuer aux projets transverses du service : vous interviendrez sur des sujets variés, au coeur des enjeux de pilotage stratégique de l'entreprise. PROFIL : Vous possédez une solide maîtrise des principes comptables et financiers, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de gestion (ERP, Excel, etc.).Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de traiter des données complexes et d'en extraire des éléments clés pour faciliter la prise de décision.Vous savez piloter des projets transverses et collaborer efficacement avec différents départements dans un environnement en constante évolution.Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales en vigueur, et savez rendre l'information financière claire, même pour un public non spécialiste. Autonome, agile, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (direction, managers de départements, équipe finance, etc.) Pourquoi rejoindre Cogelec ? - Une intégration aux petits oignons - Des horaires flexibles - Possibilité de télétravailler - Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc. - Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions - Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu - Des locaux modernes - Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !