POSTE : Responsable Technique Adjoint Sécurité Incendie H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Chelles recherche un Responsable technique adjoint H/F pour une entreprise dans la maintenance sécurité incendie. Vos missions principales sont : - Participer à la planification et au suivi des vérifications réglementaires (extincteurs, désenfumage, SSI, RIA, colonnes sèches, etc.); - Assurer le suivi des rapports de contrôle et relancer les actions correctives; - Gérer les documents techniques (plans, fiches techniques, rapports, notices); - Préparer les audits internes ou externes de sécurité incendie; - Assister les équipes sur site dans le respect des consignes de sécurité incendie; - Participer à la rédaction de procédures et consignes (évacuation, alarme, maintenance); - Réaliser un appui administratif dans les relations avec les prestataires (devis, contrats, bons d'intervention); - Mettre à jour les registres de sécurité; Horaires : contrat du lundi au vendredi (en horaires de journée) Salaire : 15-16€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. 15-16€/h Brut PROFIL : De formation type Bac à Bac +2 électrotechnique, maintenance, ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Idéalement avec une spécialisation ou formation en sécurité incendie (ex : SSIAP, IGH, ERP) : - Connaissance des systèmes de sécurité incendie (SSI, extincteurs, RIA, désenfumage) - Maîtrise de la réglementation sécurité incendie (code du travail, ERP, IGH, etc.) - Bonne capacité à lire des plans et notices techniques - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de GMAO) Savoir être : - Rigueur, organisation, esprit d'analyse; - Bon relationnel, sens du service, autonomie; - Réactivité face aux urgences et esprit d'équipe; Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.