POSTE : Planificateur H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de planificateur H/F. Missions - Élaborer, mettre à jour et maintenir les plannings des projets travaux neufs et investissements - Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement des activités et optimiser les ressources - Identifier les contraintes de production et adapter la planification pour réduire les perturbations opérationnelles - Suivre et analyser les indicateurs de performance projets via Smartsheet ou MS Project - Participer aux réunions projets, remonter les alertes, et proposer des solutions en cas de dérives Profil - Titulaire d'une formation Bac +5 avec une expérience en gestion et planification de projets industriels. - Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project, Smartsheet) - Vous disposez de connaissances solides en génie civil, ou avez déjà contribué à des projets de bâtiments industriels - Vous savez travailler en transversalité, communiquer efficacement, et prioriser les actions - Autonomie, esprit d'initiative et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce poste Rémunération et avantages - Politique de télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :