POSTE : Chef de Projet Études de Prix H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France (1000 collaborateurs, 280M€ CA), vous intégrez le bureau d'études de prix, composé d'une vingtaine de collaborateurs . Au sein de la Direction technique, notre bureau d'études dimensionne, conçoit et réalises des projets très variés, tels que des immeubles de bureaux, des CPE, des data centers, des gares, des piscines et des hôpitaux. Cette variété de projets permet à nos équipes de répondre à des appels d'offre allant de 1 à 40 M€ sur les lots CVCD, Plomberie et Traitement d'eau, mais également la réalisation d'offre en contractant général. Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études de prix, vous participez aux différentes étapes d'une réponse à un dossier d'appel d'offres : Lire et analyser l'ensemble du DCE, Dimensionner les réseaux aérauliques et hydrauliques du bâtiment, Consulter les fournisseurs pour les matériels, Analyser techniquement et financièrement les devis fournisseurs, Quantifier les réseaux hydrauliques et aérauliques, Rechercher des optimisations, Rédiger les devis en intégrant les quantités dimensionnées et les prix fournisseurs via le logiciel Quick Devis, Rédiger les mémoires techniques et les limites de prestations, Échanger techniquement avec les MOA/MOE, Participer aux réunions de bouclage avec la Direction, Accompagner les commerciaux en soutenance client, Encadrer une équipe de chargés d'études de prix, Participer au management quotidien du service. PROFIL : Votre profil De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, université) avec une spécialisation en Energie ou Bâtiment, vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et êtes de nature rigoureux et précis. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en études de prix CVCD et PB. L'esprit d'équipe, la créativité et une bonne capacité d'adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission. Package de rémunération EES Clévia: - Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences - 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies - Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif - Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé - Participation/intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - CSE attractif / APAS - 12 RTT/an - Télétravail: 6jours /mois après période d'essai Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1