Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F

Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F 13 - VITROLLES

Postuler à l'offre Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6405629
Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F

13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2025

POSTE : Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chargé de Compensation & Benefits H/F pour piloter et structurer les politiques de rémunération au sein du Groupe Stelliant sur l'agence de Vitrolles. Vous êtes passionné par la rémunération et les avantages sociaux et souhaitez rejoindre un groupe innovant en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Réaliser et coordonner des études de rémunération qualitatives et quantitatives sur l'ensemble des populations internes. Comparer et analyser les écarts de rémunération (audit) en interne et en externe, par métier, zone géographique et niveau de classification. Proposer des classifications internes adaptées à nos conventions collectives. Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus). Piloter les processus d'augmentation annuelle (NAO) et de paiement des variables. Proposer des évolutions des packages : fixe, variable, rémunération différée (intéressement, participation, actionnariat, épargne salariale). Gérer et optimiser les avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé) et avantages en nature (voiture, chèques repas, aide au logement). Mettre en place une politique de rémunération cohérente avec les enjeux de l'entreprise et optimiser fiscalement les éléments de rémunération. Appuyer et conseiller les managers en matière de recrutement, promotion et rétention. Mettre en oeuvre la directive européenne sur la transparence des rémunérations et les évolutions liées à l'index égalité hommes/femmes. Rémunération fixe : 40 000 Rémunération variable : Primes Stelliant PROFIL : Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en cabinet de conseil. Compétences clés : Maîtrise de la Suite Office 365 et Power BI, capacité d'analyse, synthèse et résilience. Qualités personnelles : Pédagogue, assertif, force de proposition et autonome. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de la gestion des talents et de la rétention des collaborateurs. Chez Stelliant, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable à Vitrolles (parking, proximité de l'équipe DRH, RTT, télétravail), tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre réussite !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Stelliant


Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international. Notre mission est d'aider nos clients à prévenir le...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur data (H/F)

    FULLL  - 13 - Aix-en-Provence

    Qui cherchons-nous ? En tant que Data Engineer, tu seras responsable de la mise en place, du déploiement et du monitoring de pipelines d'intégration et de transformation de données à grande échelle....

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Data Analyst F/H (H/F)

    KEDGE BS  - 13 - MARSEILLE 09

    Dans un environnement en pleine transformation numérique, la donnée est au cœur des enjeux stratégiques de l'Ecole. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe DATA & IA avec le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'études Commerce H/F (H/F)

    PROMAN EXPERTISE  - 13 - BOUC BEL AIR

    PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HANDICAP(déjà vu)

    Data Analyst / Développeur BI H/F

    13 - AIX EN PROVENCE

    Description de l\'entreprise :Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Business Analyst (H/F)

    STEP UP  - 13 - AIX EN PROVENCE

    STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Data Engineer / Data Analyst F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    VISIAN AZUR  - 13 - MARSEILLE 02

    Descriptif du poste: Ta mission sera divisée en 2 thématiques :   1. Gestion et amélioration des données * Suivi et gestion de la qualité des données (consommation, courbes de charge, index) pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Data Scientist-statisticien.ne F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    HUMAN ADAPTABILITY IN SITU HAIS  - 13 - MARSEILLE 02

    Descriptif du poste: Contexte : Le présent contrat s'inscrit dans le cadre de programmes de recherche portant sur l'étude des comportements adaptatifs des individus dans leur quotidien et au travail...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de Programmes Immobilier Expérimenté F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 13 - MARSEILLE 01

    Descriptif du poste: Rattaché au Directeur, vous gérez le montage et la réalisation d'opérations immobilières variées, en véritable chef d'orchestre. A ce titre, vous avez notamment les missions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Ingénieur Etudes Mécanique (H/F)

    AXIOME Groupe  - 13 - MEYRARGUES

    AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Technicien d'Etudes Electrique - Gestion documentaire (H/F)

    B-HIVE  - 13 - AIX EN PROVENCE

    B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.