POSTE : Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F DESCRIPTION : * Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. * Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement. DES MISSIONS ADDITIONNELLES POURRONT VOUS ÊTRE CONFIÉES EN FONCTION DE VOTRE PROFIL. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1 entretien RH * 1 entretien avec les responsables d'accompagnement social et professionnel * 1 entretien avec l'équipe sociale 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale+ prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE : 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Formation (CIP niveau 5 / licence ou master dans le champ de l'insertion - ou équivalent) dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi. COMPÉTENCES : Maîtrise de l'outil bureautique et de l'entretien individuel. Connaissance des dispositifs emploi et formation. Une appétence pour le développement de relations entreprises est souhaitée. La connaissance des Hauts de Seine serait un plus. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d'équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : CDI, 2306€ brut/mois pour 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + MUTUELLE FAMILIALE + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). NOS + : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.