POSTE : Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de l'énergie photovoltaïque depuis 2010 basé à Francheville , un(e) Chef d'Équipe Photovoltaïque (H/F) en CDI. Rattachée à un groupe solide, cette entreprise dynamique est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service de centrales solaires clés en main partout en France. En rejoignant leurs équipes de pose intégrées, vous serez chargé(e) de piloter les chantiers et d'encadrer les techniciens installateurs sur le terrain. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous organisez et suivez vos chantiers photovoltaïques. Sur le terrain, vous participez activement aux travaux tout en encadrant de 1 à 3 techniciens. Vos missions : - Exécution : Préparation, supervision du montage des structures, pose des modules et raccordements électriques selon les plans. - Management : Répartition des tâches, montée en compétences de l'équipe et reporting régulier. - Sécurité & Qualité : Garantie du respect des règles (EPI, travail en hauteur) et réalisation des contrôles avant réception. - Logistique : Gestion des approvisionnements, de l'outillage et des véhicules. Conditions et avantages : - Contrat : CDI (39h/semaine), démarrage en septembre (période d'essai 3 mois). - Déplacements : Rhône et région (50 % de découchage annuel à prévoir). - Avantages : Véhicule de service, téléphone, titres-restaurant, mutuelle et matériel récent. Belles perspectives d'évolution à terme. 32000 - EUR / YEAR PROFIL : De formation technique (niveau CAP), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe ou Technicien confirmé dans le photovoltaïque, l'électricité industrielle ou le bâtiment. - Technique : Solides connaissances en électricité (installations BT, lecture de schémas) et maîtrise de l'installation de centrales photovoltaïques. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes sur chantier. - Management : Expérience confirmée dans l'encadrement terrain, avec un leadership naturel et un bon sens de l'organisation. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Prérequis : Le Permis B est strictement obligatoire pour vos déplacements. Les plus : Habilitations électriques (B2V/BR/BC), travail en hauteur, CACES Nacelle, SST ou certification QUALIPV 500. Pour plus de renseignement, vous pouvez nous contacter l'agence Randstad LYON 7