Description du poste : Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un ou une Chargé(e) de Recrutement h/f. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique mais également du recrutement et du suivi administratif. (VM, DPAE, mutuelle, prévoyance, maladie...). Maillon administratif essentiel de l'agence, vous élaborez les paies des intérimaires et assurez également le suivi des contrats clients notamment au travers de la facturation. Vous serez en charge notamment du Recrutement et du Sourcing à savoir : - Qualifie la demande du client (missions, conditions de travail, compétences, permis et habilitations...) puis, réalise la/les fiche(s) du poste correspondant au(x) besoin(s) du client.- Elabore et diffuse les annonces notamment sur le site internet et sur les jobboards dans le respect des pratiques du groupe.- Crée et diffuse, après validation, des posts sur les réseaux sociaux afin d'informer et fidéliser les candidat(e)s / intérimaires mais aussi d'accroître la visibilité de l'agence. - Réalise les entretiens de recrutement Vous pouvez être amener à participer à des événements en dehors de l'agence afin de recruter de nouveaux intérimaires et de promouvoir le groupe (ex : forum emploi, job dating...). Ce poste vous intéresse ! Transmettez votre candidature , vous pouvez également nous contacter pour plus de précisions. Description du profil : Titulaire d'un diplôme BAC +2 en Gestion PME, PMI / RH ou Expérience de 2 ans mini acquise dans une agence de travail temporaire sur un poste similaire est un plus. SAVOIR FAIRE : Connaissance de la législation du travail temporaire. Maitrise des règles de paie Maîtrise du Pack Office, des logiciels métiers(Tests « métiers » / sécurité, logiciel Paie...) SAVOIR ETRE : Réactivité, Gestion des imprévus Esprit d'équipe, sens du collectif